Python Job: IT-Specialist (M-V-X)

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Ontwerper in de IT!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Ontwerper IT vervul jij de unieke rol van ontwerper, bouwer én bewaker van de diverse ICT-structuren binnen Defensie.

Wat ga je doen?

Dit betreft een doorlopende vacature voor meerdere functies die de sectie Datacenter Services vacant heeft in Den Helder en Maasland.

“De Ontwerper IT is dé sleutelfunctionaris tussen de Technisch Verantwoordelijke en de Beheerafdeling”

Als Ontwerper ben jij iemand op wie we kunnen rekenen en die zorgt dat de uitvoering van ontwerptaken geregeld worden. Van technische ontwerpen schrijven tot diepgaand uitzoeken van mogelijkheden en hierbij jouw keuzes te beargumenteren, dat is waar jij blij van wordt. Verder heb je het conceptuele vermogen om zaken vanuit verschillende perspectieven te bekijken.

Heb je al wat technische kennis en werkervaring en je vindt het leuk om jouw technische kennis up-to-date te houden? Ben je nog jong maar met grote ambitie? Of ben je juist iemand met veel kennis die niet zo op de voorgrond wil treden? Een ontwerpersrol is op diverse manieren in te vullen. Deze rol is ook een volgende stap voor beheerders die graag meer willen meedenken en meer hoog over aan de slag willen.

We zoeken meerdere ontwerpers voor diverse ICT-componenten & aandachtsgebieden.
Te noemen:

• Storage
• Bekend zijn met NetApp en VSAN
• Storage technieken efficiency en snapshot replicatie
• Ansible

OF

• Virtualisatie/Windows
• VMware
• Automatic deployment van virtuele servers
• ESXi en vSphere
• Windows server
• Scripttaal (bv.Python)
• Active directory beheer
• Privilegde accountmanagement
• Server Based Computing (Citrix)

OF

• Linux
• Redhat RHCE
• VMWare ESXi en vSphere
• Susemanager, vRA, Zabbix, GitLab
• Scripttaal (bv. Python)

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Profiel

Jij omschrijft jezelf als een zelfstandige professional die uitstekend in teamverband en Agile kan werken en altijd op de hoogte is van de nieuwste trends en technische ontwikkelingen. Daarin heb je een innerlijke drive om hierin mee te gaan en deze eigen te maken. Je hebt oog voor het stellen van de juiste prioriteit bij verschillende zaken en weet deze zaken juist te documenteren. Ook heb je een eigen visie en weet je deze om te zetten in slimme adviezen waarbij je deze boodschap uitstekend weet over te brengen. Verder vind je het prettig om kennis en ervaringen uit te wisselen met collega’s om van elkaar te leren. Tenslotte vind je de uitdaging in het vertalen van functionele eisen naar een functioneel ontwerp om dat vervolgens om te toveren in een ijzersterk technisch ontwerp.

Wat je verder nog in huis hebt:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, aangetoond met een diploma in de richting van informatica, computertechniek of een gerelateerd kennisgebied;
• Je hebt minimaal een jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt kennis van en interesse in het ontwerpen, bouwen en documenteren van nieuwe ICT-architecturen en -infrastructuren en je hebt praktische vaardigheden om dit succesvol te doen;
• Je hebt ervaring met en van de genoemde ICT-componenten & aandachtsgebieden;
• Je hebt kennis van automatisering rondom beheerprocessen (API’s en scripting tools);
• Je bent in staat om zowel in het Nederlands als in het Engels degelijk te communiceren.

We zoeken een leergierige collega met een gezonde dosis nieuwsgierigheid naar nieuwe ontwikkelingen. Neem jij initiatief en leiding, ben jij creatief in het zoeken naar oplossingen? Solliciteer dan op deze functie ook al denk je niet volledig te voldoen aan de gestelde eisen.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.100 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke functie met uitzicht op een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

De afdeling Defensie Materieel Organisatie

Waar ga je werken en wat bieden we?

Bij de sectie Datacenter Services (DCS). Deze sectie is verantwoordelijk voor het leveren, beheren en onderhouden van datacenters met fysieke en virtuele servers, hardware, netwerken en storage. Met een enthousiast team van ICT-professionals worden duizenden servers beheerd in diverse domeinen. Het virtualiseren en automatiseren van het totale serverpark is de belangrijkste missie van deze sectie, waarbij vergaande expertise in virtualisatietechnieken en automatiseringstechnieken onontbeerlijk is. Infrastructurele componenten als Active Directory, Citrix voor het leveren van de virtuele werkplekken en CyberArk voor Privilegde accountmanagement vallen ook onder deze sectie.
De Sectie Datacenter is werkzaam in Maasland en Den Helder.

Tevens staat Defensie voor een grote verandering, het programma voor het Grensverleggende IT (GrIT). Dit programma moet zorgen voor een totaal vernieuwde IT-infrastructuur binnen Defensie door het ontwikkelen en realiseren van een betrouwbare, veilige, toekomstbestendige en flexibele IT-infrastructuur en dienstverlening voor de komende tien jaar. Dit moet de Defensieorganisatie beter in staat stellen informatie gestuurd te werken en haar taken effectief uit te voeren.

Defensie Materieel Organisatie

De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met een maximale duur van 3 jaar. Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden als je goed functioneert.

Door jouw sollicitatie vergroot jij de diversiteit in het team; wij kijken hiervoor naar je persoonlijkheid, ervaring en vaardigheden, maar ook naar andere kenmerken als leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking. Voel je dus altijd vrij om te solliciteren!